Il disegno di legge di Bilancio 2026 offre ampio spazio alle misure a favore della genitorialità, In particolare, contiene una specifica previsione che estende l’arco di tempo utile alla fruizione del congedo parentale mantenendo intatta la misura dell’indennità spettante rispetto al 2025. Interviene, inoltre, in merito al congedo per malattia del bambino, che però resta non retribuito. Nel dettaglio cosa cambia da gennaio 2026?
Contratto a termine per sostituzione maternità: come si applica e qual è lo sgravio contributivo
Con il messaggio n. 1343 del 21 aprile 2026 l’INPS ha fornito i chiarimenti interpretativi in merito alla disposizione, prevista dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), che consente di prolungare il contratto a termine per sostituzione maternità fino al...


