Nella cessazione del rapporto di lavoro la gestione del preavviso richiede una particolare attenzione dal datore di lavoro. Le criticità riguardano, soprattutto, la gestione del periodo di preavviso, l’indennità sostitutiva e gli effetti derivanti dalla mancata osservanza delle regole previste dal CCNL. Cinque sono gli scenari che possono presentarsi. Quali?
Collocamento mirato: graduatoria salva per lavoratori disabili a termine o in apprendistato
La legge conversione decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026 convertito in legge n. 112/2026) interviene su un profilo da sempre dibattuto del sistema del collocamento mirato: la sorte della posizione in graduatoria del lavoratore disabile che, anziché essere assunto a...


