CCNL tessili, abbigliamento, calzature – PMI: le novità dell’ipotesi di accordo

da | 24 Ott 2025 | Ipsoa - Lavoro

Per il settore tessile, abbigliamento e calzature della piccola e media industria, Confartigianato Moda, Confartigianato Chimica, Confartigianato Ceramica, Cna Federmoda, Cna Produzione, Cna Artistico e tradizionale, Casartigiani e Claai con Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec hanno sottoscritto in data 21 ottobre 2025 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. Ridefiniti gli importi dei minimi tabellari e dell’una tantum. Rivista la disciplina per periodo di prova, lavoro straordinario, ferie e maternità. L’accordo introduce modifiche per assemblee dei lavoratori, riduzione annua dell’orario di lavoro, banca ore solidale, indennità scolastiche, malattia, permessi, preavviso e lavoro a tempo determinato. Il CCNL decorre dal 1° gennaio 2023 e scadrà il 31 dicembre 2026.

 

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