One LAVORO entra in Libra, l’AI workspace Wolters Kluwer

Il disegno di legge di Bilancio 2027, intervenendo sull'impianto del decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026, convertito in legge n. 112/2026), prevede la proroga di un anno del bonus donne, bonus giovani e bonus ZES. Ma non solo, la Manovra 2027 interviene anche in...

Il D.M. n. 134/2026 ha definito l’obbligo di pubblicazione delle vacancy nel SIISL per le assunzioni agevolate, a partire dal 1° dicembre 2026. Un adempimento da cui discendono, tuttavia, delle questioni interpretative riguardo alla sua origine normativa dell’obbligo,...

Con la sentenza n. 182 del 2026, la Corte costituzionale interviene sulla disciplina dei livelli essenziali delle prestazioni (LEP) in materia di assistenza all’autonomia e alla comunicazione personale degli alunni con disabilità, introdotta dalla legge di bilancio...

Versamenti duplicati, aliquote errate e contributi oltre il massimale. Per chiedere la restituzione delle somme non dovute nella Gestione separata l’INPS, con il messaggio n. 3247/2026, ha attivato un nuovo canale unico dedicato a professionisti, committenti e...

Il disegno di legge di Bilancio 2027 prevede l’istituzione del nuovo “Fondo valore nuovi nati” presso L’INPS. L’obiettivo della misura è creare una posizione individuale di risparmio, alimentata da un contributo statale annuo di 100 euro fino alla maggiore età. Sarà...

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 2377/2026, chiarisce per le aziende quali sono gli obblighi e i tempi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Approfondisce, in particolare, la deroga dei 30 giorni nell’erogazione della formazione...

Con la circolare n. 109 del 2026, l’INPS riepiloga e sistematizza la disciplina applicabile alla cessione fino a un quinto della pensione e al trasferimento sui trattamenti pensionistici dei finanziamenti originariamente stipulati mediante cessione del quinto dello...

Con il messaggio n. 3527 del 2026, l’INPS comunica l’introduzione di una specifica istanza semplificata per consentire alle lavoratrici madri, titolari di assegno ordinario di invalidità liquidato con il sistema contributivo, di richiedere il beneficio previsto...

La bozza del disegno di legge di Bilancio 2027 aumenta i mesi di congedo parentale indennizzati all’80%: quattro mesi per il primo figlio, cinque per il secondo e sei dal terzo figlio o successivi. La decorrenza è collegata alla conclusione del congedo di maternità o...

La comunicazione della gravidanza richiede al datore di lavoro una verifica immediata delle condizioni nelle quali viene svolta la prestazione. La gestione cambia a seconda che emergano rischi legati alle mansioni, complicanze della gestazione, esigenze di controllo...