Per i dipendenti delle aziende della distribuzione moderna organizzata, Federdistribuzione con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto in data 23 aprile 2024 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. Ridefiniti i minimi tabellari. Inseriti nuovi profili professionali. Prevista l’erogazione dell’una tantum a copertura della carenza contrattuale. Elevati i contributi per l’assistenza integrativa. Disciplinato l’apprendistato di I e II livello. Introdotte le causali contrattuali di apponibilità nei casi di lavoro a termine. Incrementati i limiti di durata minima della prestazione a tempo parziale. L’accordo decorre dal 1° aprile 2023 per la parte economica e dal 1° maggio 2024 per la parte normativa e scadrà il 31 marzo 2027.
Pensioni pubbliche: verifica reddituale e recupero su quattordicesima superstiti
Con il messaggio n. 2608 del 10 agosto 2026, l’INPS rende noti gli esiti e le modalità operative della verifica reddituale sulle prestazioni collegate al reddito erogate in via provvisoria nel 2024 ai pensionati della Gestione pubblica, con particolare riferimento...

