Per i dipendenti da aziende ortofrutticole ed agrumarie, Fruitimprese con Flai Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto in data 19 luglio 2024 il verbale di ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. Introdotte novità su minimi tabellari, assistenza integrativa, lavoro a termine, maggiorazioni, orario di lavoro, maternità, apprendistato e contratti in somministrazione. Inserita la disciplina del lavoro agile. Il contratto ha decorrenza 1° gennaio 2024 e scadenza 31 dicembre 2027.
Licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese: aumenta l’indennità risarcitoria
Con la sentenza n. 174 del 2026, la Corte costituzionale dichiara l’illegittimità dell’articolo 8 della legge n. 604/1966 nella parte in cui subordina alla presenza di più di quindici dipendenti la possibilità di aumentare l’indennità risarcitoria per licenziamento...


