Per il personale dipendente addetto al settore orafo argentiero e della gioielleria, Federorafi con Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil hanno sottoscritto in data 10 febbraio 2026 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL di categoria. Il nuovo contratto decorre dal 10 febbraio 2026 e scadrà il 31 dicembre 2028.
Interdizione anticipata della lavoratrice madre: come evitare rischi e sanzioni
L’istituto dell’interdizione anticipata dal lavoro in caso di gravidanza costituisce uno degli ambiti più complessi disciplinati dal Testo Unico maternità e paternità (D.Lgs. n. 151/2001), in quanto incide contemporaneamente sulla tutela della salute della...


