Il rinnovo del CCNL Metalmeccanica introduce aumenti retributivi e nuove regole sui contratti a termine e per la somministrazione. L’accordo del 22 novembre 2025 prevede, infatti, incrementi fino a 205 euro sul livello C3 e flexible benefits incrementati da 200 a 250 euro l’anno. Novità anche per i contratti a termine: durata oltre i 12 mesi consentita con specifiche causali. Cambiano, inoltre, le regole sulla somministrazione. Viene previsto che dal 2026, superati i 48 mesi di missione, scatta il diritto all’assunzione a tempo indeterminato.
Trasparenza retributiva ed obblighi informativi: cosa cambia prima e durante il rapporto di lavoro
Il decreto legislativo sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. n. 96/2026), in vigore dal 7 giugno 2026, introduce specifici obblighi informativi già prima dell’avvio del rapporto di lavoro. In particolare, il provvedimento prevede che i candidati devono essere...


