da | Gen 2, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il Garante per la privacy, con il provvedimento n. 530 del 2024, ha sanzionato un datore di lavoro in relazione al fatto che le certificazioni che attestano la presenza in Ospedale, per giustificare un’assenza dal lavoro o l’impossibilità di partecipare ad un...
da | Gen 2, 2025 | Ipsoa - Lavoro
A partire dal 1° gennaio entra in vigore la classificazione ATECO 2025, che sarà adottata operativamente a partire dal 1° aprile. Quali sono i riflessi operativi della nuova classificazione a cui devono prestare attenzione i datori di lavoro? In particolare,...
da | Gen 2, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Nuovo sgravio contributivo, per gli anni 2025-2029, per le imprese che occupano lavoratori nel Mezzogiorno. Rifinanziamento del bonus giovani, donne e Zes. Conferma dello sgravio contributivo per le lavoratrici dipendenti madri di due o più figli, esteso dal 2025 alle...
da | Gen 2, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La legge di Bilancio 2025 conferma, con qualche novità, il particolare regime della detassazione per le mance percepite dai lavoratori dipendenti di strutture ricettive e degli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande. Nello specifico, per il 2025, viene...
da | Gen 2, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il decreto del Ministro del Lavoro, n. 195/2024, recante il “Piano integrato per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro per un’Italia più giusta e sicura”, mi ha sorpreso. L’obiettivo che si prefigge è anche quello di realizzare politiche di...
da | Gen 2, 2025 | Ipsoa - Lavoro
I modelli di organizzazione e gestione del rischio possono, ove non solo adottati, ma anche ed efficacemente attuati, incrementare l’efficienza organizzativa, ridurre i costi diretti ed indiretti e, soprattutto, tenere indenni le singole funzioni di vertice delle...
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