da Studio di Battista | Apr 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il nuovo termine di 5 giorni fissato per la comunicazione obbligatoria di lavoro agile opera, a partire dal 12 gennaio 2025, per tutti i datori di lavoro privato. E’ quanto chiarito dal Ministero del Lavoro con la circolare n. 6 del 2025, dedicata alle novità del...
da Studio di Battista | Apr 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’assegno temporaneo per i figli minori non spetta ai cittadini extracomunitari richiedenti asilo. La Corte Costituzionale ha confermato questa regola nella sentenza n. 40 del 2025 precisando che come misura premiale della genitorialità che spetta alle famiglie che si...
da Studio di Battista | Apr 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La Corte Costituzionale, nella sentenza n. 39 del 2025, ha stabilito che il processo di cassazione sulla convalida del trattenimento dello straniero espulso o richiedente protezione internazionale, introdotto dal D.L. n. 145 del 2024, è costituzionalmente illegittimo...
da Studio di Battista | Apr 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Nell’approfondimento del 10 aprile 2025 la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha esaminato i criteri applicativi del nuovo obbligo di tracciabilità delle spese sostenute dai dipendenti durante le trasferte e la rimodulazione del valore imponibile in base alla...
da Studio di Battista | Apr 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La quota di retribuzione variabile – MBO convertibile in welfare, correlata e quantificata in base al raggiungimento di obiettivi aziendali, non può essere esclusa da imposizione fiscale. E’ quanto chiarito dall’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello...
da Studio di Battista | Apr 11, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’INAIL, con la circolare n. 26 del 2025, ha fornito indicazioni operative per l’attività ispettiva, con particolare riferimento alla disciplina in materia di prescrizione dei crediti per premi e accessori di competenza dell’Istituto e al computo del termine di...
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