da | Mag 3, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Nuovi sgravi contributivi in arrivo per chi assume stabilmente lavoratori a partire da luglio 2024. A prevederlo è la bozza del decreto Coesione, che introduce esoneri contributivi totali per le aziende private che assumono giovani under 35, donne e dipendenti uscenti...
da | Mag 3, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Nella risposta ad interpello n. 2 del 2024, il Ministero del Lavoro e delle politiche Sociali ha confermato che i corsi di formazione organizzati dalle Università e rivolti ai cosiddetti lavoratori equiparati possono prevedere un numero di studenti partecipanti non...
da | Mag 3, 2024 | Ipsoa - Lavoro
Con il messaggio n. 1509 del 2024, l’INPS ha fornito chiarimenti in merito alle tipologie di interventi strutturali che possono integrare la causale “riorganizzazione aziendale” nelle istanze di accesso all’assegno di integrazione salariale erogato dal Fondo di...
da | Mag 3, 2024 | Ipsoa - Lavoro
La legge di conversione del decreto PNRR cambia le modalità di individuazione del CCNL applicabile negli appalti e subappalti. Viene previsto che ai lavoratori impegnati nell’appalto di opere e servizi deve essere riconosciuto un trattamento non più solo economico, ma...
da | Mag 3, 2024 | Ipsoa - Lavoro
La legge di conversione del decreto PNRR cambia il regime sanzionatorio nel lavoro agricolo occasionale. In particolare, si prevede che la sanzione amministrativa pecuniaria da 500 a 2.500 euro non viene più applicata qualora la violazione derivi dall’inadempimento...
da | Apr 5, 2024 | Ipsoa - Lavoro
L’INPS, con la circolare n. 53 del 3 aprile 2024 provvede a una ricognizione dell’assetto degli obblighi contributivi delle aziende speciali non aventi la forma giuridica di società di capitali con riferimento alle assicurazioni minori di previdenza per il personale...
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