Calamità naturali e agricoltura: de minimis per domande tardive

Con la sentenza n. 37 del 2026, la Corte costituzionale dichiara non fondata la questione di legittimità dell’art. 6, comma 1, del d.l. n. 201/2011, nella parte in cui non estende il regime transitorio della pensione privilegiata ai casi in cui il termine per la...

La scelta tra contratto a tempo determinato e lavoro intermittente rappresenta uno snodo operativo rilevante nella gestione delle esigenze temporanee di personale, anche in considerazione del fatto che sono previsti anche sgravi contributivi per i rapporti a termine....

Con l’approvazione definitiva dell’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Federmeccanica-Assistal, intervengono rilevanti novità in materia di contratti di lavoro a tempo determinato. L’accordo individua nuove causali obbligatorie per assunzioni e proroghe oltre i...

Entro il 31 marzo i fondi pensione devono inviare il Prospetto delle prestazioni pensionistiche - fase di accumulo. Si tratta di un documento utile per controllare in senso attivo e dinamico il proprio percorso di integrazione pensionistica. Con le informazioni...

Lo smart working rappresenta una diversa organizzazione della prestazione lavorativa, soggetta a limiti di orario e al controllo datoriale. Devono essere, inoltre, disciplinati il diritto alla disconnessione e il ricorso al lavoro straordinario, che non è automatico,...

Con la sentenza n. 35 del 2026 la Corte costituzionale dichiara non fondata la questione di legittimità sull’art. 7 del DL n. 4/2019, confermando la proporzionalità della pena (da due a sei anni) per le condotte fraudolente finalizzate all’ottenimento del reddito di...

La Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e sul rafforzamento del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore deve essere recepita nell'ordinamento nazionale entro il 7 giugno 2026....

La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) interviene nuovamente sul contrasto alle compensazioni indebite, riducendo da 100.000 a 50.000 euro la soglia di debiti iscritti a ruolo che preclude l’utilizzo dei crediti in compensazione tramite modello F24. Restano...

Con il messaggio n. 991 del 2026 l’INPS annuncia il lancio del nuovo “Portale della Famiglia e della Genitorialità”, primo tassello del modello di “welfare per eventi della vita”. La piattaforma integra servizi, prestazioni e informazioni in un ecosistema digitale...

Con il messaggio n. 981 del 2026 l’INPS recepisce la sentenza della Corte dei conti n. 8/2025, chiarendo che la facoltà di riscatto dei periodi di servizio può essere esercitata anche da chi ha già raggiunto il limite massimo di cinque anni di maggiorazione....