Dal 1° agosto 2026 si apre la finestra temporale entro cui le trasformazioni dei rapporti a termine in rapporti a tempo indeterminato possono beneficiare dell’esonero contributivo totale previsto dall’art. 4 del decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026). Con il messaggio n. 2518/2026 l’INPS ha fornito le istruzioni operative agli operatori per la gestione delle pratiche, sia in fase di presentazione della domanda che in sede di elaborazione dei flussi UniEmens. La misura, tuttavia, configura un vero e proprio percorso a ostacoli, il cui accesso resta condizionato al rispetto congiunto di una serie articolata di requisiti. Quali?
Legge di Bilancio 2027: tutte le novità per lavoro, famiglie e pensioni
Detassazione degli aumenti derivanti da rinnovi contrattuali e per gli incrementi di reddito dei giovani che lavorano, esonero contributivo per le assunzioni di donne di qualsiasi età e di giovani under 35, nonché potenziamento dei congedi parentali. Sono alcune delle...