L’INPS, con la circolare n. 10 del 2026, ha definito le regole per la fruizione del bonus ZES, previsto dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2024) per le assunzioni effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre del 2025. L’incentivo consiste in un esonero contributivo del 100% fino a 650 euro mensili per 24 mesi, riservato alle piccole imprese che assumono disoccupati over 34 nelle Regioni del Mezzogiorno. La tipologia contrattuale che dà diritto all’incentivo è quella del contratto subordinato a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione, sia con orario pieno che a part time. Come si presenta la domanda?
Tracciabilità delle spese di trasferta: quali sono le regole sui rimborsi spese
La disciplina dei rimborsi spese nelle trasferte dei lavoratori dipendenti è caratterizzata da specifiche regole in materia di esenzione fiscale e contributiva, con particolare attenzione alla distinzione tra trasferte nel comune e fuori dal comune e ai diversi...
