Il bonus under 35, previsto dal decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026), incentiva le assunzioni stabili di giovani lavoratori svantaggiati nel settore privato. L’agevolazione consiste in un esonero contributivo totale fino a 500 euro mensili, elevabili a 650 euro nelle aree ZES. Per la fruizione il datore di lavoro deve conoscere il periodo di validità, l’importo, la durata, i limiti di cumulabilità e le modalità per la domanda. Quali sono?
Nuovi assunti: gestione TFR nei primi 60 giorni
Con il messaggio n. 2325 del 2026, l'INPS fornisce le prime istruzioni operative in merito alla gestione del trattamento di fine rapporto nell'ambito del nuovo sistema di adesione automatica alla previdenza complementare dei lavoratori dipendenti del settore privato...


