da Studio di Battista | Set 15, 2025 | Ipsoa - Fisco
Provate a immaginare in uno studio professionale una semplice richiesta fatta all’intelligenza artificiale da parte di un professionista, ad esempio, un commercialista. Ciò che vedreste è una richiesta tipo: “Analizza questo bilancio e dimmi se ci sono...
da Studio di Battista | Set 15, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il potere direttivo e organizzativo previsto dalla legge in capo al datore di lavoro dà la possibilità a quest’ultimo di trasferire il lavoratore in un’altra sede. Questa scelta deve essere motivata da ragioni di carattere tecnico, organizzativo e produttivo....
da Studio di Battista | Set 15, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’erogazione dei fringe benefit al lavoratore subordinato è una prassi sempre più diffusa nelle imprese. Occorre però decidere se e come gestire le varie misure possibili, anche alla luce del potenziale risparmio conseguibile sul costo del lavoro. Si tratta di misure...
da Studio di Battista | Set 15, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Il datore di lavoro può trovarsi spesso alle prese con la stesura di una clausola del contratto a termine che consenta l’assunzione in sostituzione di una dipendente in maternità. Attività che se a prima vista può sembrare semplice, per essere valida la causale deve...
da Studio di Battista | Set 15, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Per le imprese i dati sanitari dei dipendenti rappresentano un “confine” rigido: possono essere trattati solo dal medico competente per finalità di medicina del lavoro e mai dai responsabili aziendali o dai colleghi. Un tema che negli ultimi mesi è tornato sotto i...
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