da Studio di Battista | Apr 2, 2026 | Ipsoa - Impresa
Il documento del CNDCEC del marzo 2026 “I fattori ESG nella valutazione d’azienda: elementi strategici, gestionali e informativi”, reso noto con un comunicato stampa del CNDCEC del 1° aprile, propone un framework organico per integrare i fattori ESG nella valutazione...
da Studio di Battista | Apr 2, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’inserimento obbligatorio delle comunicazioni obbligatorie e delle vacancy sul portale SIISL è entrato nella fase sperimentale di prima applicazione a partire dal 1° aprile 2026. Si tratta di due procedure specifiche, di riforma per quanto riguarda il sistema UNILAV...
da Studio di Battista | Apr 2, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il decreto fiscale ripristina l’esenzione dei premi sportivi corrisposti agli atleti dilettanti. Dal 28 marzo, data di entrata in vigore del D.L. n. 38/2026, e fino al 31 dicembre 2026, torna in campo l’esonero dall’applicazione della ritenuta del 20% in relazione ai...
da Studio di Battista | Apr 2, 2026 | Ipsoa - Fisco
Con la risoluzione n. 13 dell’1 aprile 2026, l’Agenzia delle Entrate ha istituito la causale “E150” per il versamento, tramite il modello “F24”, dei contributi previdenziali e assistenziali, delle sanzioni e degli interessi di spettanza della Cassa Nazionale di...
da Studio di Battista | Apr 1, 2026 | Ipsoa - Fisco
Con la risposta a interpello n. 95 del 1° aprile 2026 l’Agenzia delle Entrate ha evidenziato che è possibile dedurre dalla base imponibile dell’IRAP il costo complessivo del personale dipendente assunto in Italia con contratto a tempo indeterminato e impiegato...
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