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Periodo di prova non superato: quando il licenziamento è illegittimo?

Periodo di prova non superato: quando il licenziamento è illegittimo?

da Studio di Battista | Set 24, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Con la sentenza n. 24201 del 2025 la Corte di Cassazione affronta un tema delicato e ricorrente, quello del patto di prova e della sua validità. La Corte ha evidenziato che la cessazione del rapporto di lavoro per asserito mancato superamento della prova non può più...
Periodo di prova non superato: quando il licenziamento è illegittimo?

Responsabilità 231: quali sono i possibili rimedi alle misure cautelari

da Studio di Battista | Set 24, 2025 | Ipsoa - Impresa

Il D.Lgs. n. 231/2001 prevede una serie di misure cautelari con destinatari gli enti nel caso di contestazioni di reati presupposto. Queste misure possono essere l’interdizione dall’esercizio dell’attività, la sospensione o la revoca delle autorizzazioni, il divieto...
Periodo di prova non superato: quando il licenziamento è illegittimo?

Ddl concorrenza 2025: per Confprofessioni a favore delle Società tra Professionisti

da Studio di Battista | Set 24, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Il vicepresidente di Confprofessioni, Andrea Dili, si è recato in audizione sul disegno di legge annuale per il mercato e la concorrenza 2025 e ha chiarito che serve un quadro normativo coerente e strumenti fiscali equi per sostenere le aggregazioni professionali. E’...
Periodo di prova non superato: quando il licenziamento è illegittimo?

Fondo clero: aggiornato il contributo dovuto per il 2024

da Studio di Battista | Set 24, 2025 | Ipsoa - Lavoro

L’INPS, con la circolare n. 128 del 2025, ha comunicato l’aggiornamento del contributo dovuto a carico degli iscritti al Fondo clero per l’anno 2025 e fornito le istruzioni relative alle modalità di pagamento.
Periodo di prova non superato: quando il licenziamento è illegittimo?

Salario minimo: il ddl approvato in Senato è legge

da Studio di Battista | Set 24, 2025 | Ipsoa - Lavoro

E’ stato definitivamente approvato in Senato il disegno di legge n. 957 del 2025 sul salario minimo. I decreti attuativi dovranno adesso definire, per ciascuna categoria di lavoratori, i contratti collettivi nazionali di lavoro maggiormente applicati“, al fine di...
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