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L’indennità di maternità entra nel reddito di lavoro autonomo dei professionisti

L’indennità di maternità entra nel reddito di lavoro autonomo dei professionisti

da Studio di Battista | Ott 3, 2025 | Ipsoa - Fisco

In applicazione del principio di onnicomprensività, introdotto dalla riforma IRPEF-IRES anche per gli esercenti arti e professioni, l’indennità di maternità percepita dal professionista rileva ai fini della determinazione dei redditi di lavoro autonomo. Il legislatore...
L’indennità di maternità entra nel reddito di lavoro autonomo dei professionisti

Preclusioni documentali: un (limitato) passo in avanti della Consulta

da Studio di Battista | Ott 3, 2025 | Ipsoa - Fisco

È apprezzabile l’equilibrio argomentativo che emerge dalla sentenza n. 137 della Corte Costituzionale, sul regime delle preclusioni all’utilizzazione di documenti di cui all’art. 32, commi 4 e 5, D.P.R. n. 600/1973, allo scopo di dare continuità al “dialogo...
L’indennità di maternità entra nel reddito di lavoro autonomo dei professionisti

Assitenza anziani: proroga al 2028 per gli ingressi fuori quota

da Studio di Battista | Ott 3, 2025 | Ipsoa - Lavoro

ll Consiglio dei Ministri del 2 ottobre 2025 ha approvato definitivamente un decreto-legge in materia di ingresso regolare e gestione dei flussi migratori. Il testo proroga fino al 2028 la misura che consente l’ingresso extra-quota di 10.000 lavoratori stranieri ogni...
L’indennità di maternità entra nel reddito di lavoro autonomo dei professionisti

CU 2026 e familiari a carico: come comunicare a INPS detrazioni e aliquote

da Studio di Battista | Ott 3, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Nel messaggio n. 2916 del 2025, l’INPS ha fornito le indicazioni operative per la comunicazione dei dati dei familiari a carico ai fini della certificazione fiscale.
L’indennità di maternità entra nel reddito di lavoro autonomo dei professionisti

Sciopero illegittimo: dagli impatti in busta paga alle sanzioni disciplinari

da Studio di Battista | Ott 3, 2025 | Ipsoa - Lavoro

Il diritto di sciopero, sancito dall’art. 40 della Costituzione, rappresenta uno strumento fondamentale di tutela collettiva con effetti diretti sulla busta paga dei lavoratori. Durante l’astensione opera, infatti, il principio “no work, no pay”: vengono decurtate le...
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