da Studio di Battista | Feb 9, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Le imprese italiane continuano a guardare agli Stati Uniti come a un mercato di riferimento per espansione e investimenti. In questo contesto, strutturare una strategia immigratoria conforme e sostenibile è spesso importante quanto il piano commerciale sottostante....
da Studio di Battista | Feb 9, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’introduzione dell’intelligenza artificiale nei luoghi di lavoro sta trasformando i tradizionali equilibri del diritto del lavoro, imponendo nuove sfide in termini di tutele e governance. Mentre l’AI Act europeo definisce requisiti di sicurezza dei sistemi ad alto...
da Studio di Battista | Feb 9, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’art. 14 del decreto Salute e Sicurezza sul lavoro (D.L. n. 159/2025, convertito in legge n. 198/2025), rafforza il ruolo del Sistema informativo per l’Inclusione sociale e lavorativa (SIISL) quale strumento di raccordo tra politiche attive del lavoro, inclusione...
da Studio di Battista | Feb 9, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’INPS, con la circolare n. 10 del 2026, ha definito le regole per la fruizione del bonus ZES, previsto dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2024) per le assunzioni effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre del 2025. L’incentivo consiste in un esonero contributivo...
da Studio di Battista | Feb 9, 2026 | Ipsoa - Impresa
Il decreto legislativo approvato nel Consiglio dei Ministri del 29 gennaio 2026, n. 158, adegua il TUF alla regolamentazione europea sui mercati finanziari, il post‑trading, il clearing, la trasparenza e la finanza sostenibile. Il provvedimento rafforza i poteri di...
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