da Studio di Battista | Lug 15, 2026 | Ipsoa - Fisco
Nella risposta a interpello n. 115 del 2026 l’Agenzia delle Entrate affronta due questioni di particolare rilievo nell’ambito del passaggio generazionale d’impresa: da un lato, la nozione di controllo rilevante ai fini dell’esenzione dall’imposta di...
da Studio di Battista | Lug 15, 2026 | Ipsoa - Fisco
Il meccanismo dello split payment è ancora applicabile fino al 30 giugno 2029. Si conclude così, con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale europea del 15 luglio 2026 della decisione di esecuzione del Consiglio UE n. 2026/1728 del 10 luglio 2026, la questione...
da Studio di Battista | Lug 15, 2026 | Ipsoa - Lavoro
A partire dal 1° luglio 2026 i lavoratori di prima assunzione hanno a disposizione 60 giorni per scegliere se aderire o non aderire alla previdenza complementare. Con il messaggio n. 2325/2026 l’INPS ha fornito chiarimenti sull’operatività delle nuove regole con...
da Studio di Battista | Lug 15, 2026 | Ipsoa - Lavoro
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta a interpello n. 127/2026, torna sull’argomento già affrontato con l’interpello n. 125/2025 in merito agli obblighi di certificazione dei compensi corrisposti a contribuenti forfetari o in regime di vantaggio. Nel documento di...
da Studio di Battista | Lug 15, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Il bonus per la stabilizzazione dei giovani under 35, introdotto dal D.L. n. 62/2026 e disciplinato operativamente dalla circolare INPS n. 72/2026, consiste nell’esonero del 100% dei contributi previdenziali per un periodo massimo di 24 mesi, entro il limite di...
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