Dal 1° aprile 2026, per accedere a bonus e agevolazioni per le assunzioni occorrerà seguire una nuova procedura. Il decreto Salute e Sicurezza (D.L. n. 159/2025) prevede che, oltre ai consueti requisiti di regolarità contributiva, contrattuale e di sicurezza, diventa obbligatoria per i datori di lavoro la pubblicazione dell’offerta lavorativa sulla piattaforma del Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa. Cosa cambia dal punto di vista della gestione delle assunzioni incentivate? Quali sono i passaggi da seguire per la pubblicazione sul SIISL? Quali i requisiti da rispettare?
Alunni con disabilità: definizione dei LEP d’intesa con le autonomie territoriali
Con la sentenza n. 182 del 2026, la Corte costituzionale interviene sulla disciplina dei livelli essenziali delle prestazioni (LEP) in materia di assistenza all’autonomia e alla comunicazione personale degli alunni con disabilità, introdotta dalla legge di bilancio...

