Dal 1° aprile 2026, per accedere a bonus e agevolazioni per le assunzioni occorrerà seguire una nuova procedura. Il decreto Salute e Sicurezza (D.L. n. 159/2025) prevede che, oltre ai consueti requisiti di regolarità contributiva, contrattuale e di sicurezza, diventa obbligatoria per i datori di lavoro la pubblicazione dell’offerta lavorativa sulla piattaforma del Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa. Cosa cambia dal punto di vista della gestione delle assunzioni incentivate? Quali sono i passaggi da seguire per la pubblicazione sul SIISL? Quali i requisiti da rispettare?
Ferie, congedi e permessi per il dipendente: come gestirli (anche per il rientro a scuola dei figli)
Con l’inizio dell’anno scolastico tornano anche le richieste dei lavoratori alle aziende in merito al differimento dell'orario di entrata, alle uscite anticipate o alle assenze per la gestione dei figli, soprattutto durante i periodi di inserimento al nido e alla...


