Assumere giovani: quale incentivo scegliere nel 2026?

Con la nota n. 2377 del 27 2026, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce quando deve essere avviata e completata la formazione sulla sicurezza dei lavoratori. Superato il precedente riferimento ai 60 giorni, il percorso deve essere attivato in occasione...

Un assistente digitale al quale spiegare le proprie esigenze con parole semplici, senza conoscere il nome della prestazione da richiedere. INPS presenta Arianna, disponibile sul portale istituzionale e nell’app INPS Mobile: utilizza l’intelligenza artificiale...

L’INPS mette a disposizione il modello SR212 per i dipendenti privati che, non disponendo di credenziali digitali, devono comunicare i dati necessari alla liquidazione dell’indennità di malattia a pagamento diretto. Con il messaggio n. 3484 del 29 ottobre 2026,...

ll D.M. n. 134 del 2026 disciplina la pubblicazione delle posizioni lavorative sul SIISL ai fini dei benefici contributivi, il raccordo con UNIEMENS e l’utilizzo della piattaforma per le comunicazioni obbligatorie. Il provvedimento regola anche la verifica dei dati...

Con la circolare n. 12 del 2026, il Ministero del Lavoro chiarisce il calcolo delle soglie massime per le spese di funzionamento dei Fondi paritetici interprofessionali. Le indicazioni individuano le entrate utilizzabili, distinguono la quota base ponderata dalle...

Nella seduta del 29 ottobre 2026 il Consiglio dei Ministri ha approvato, in esame definitivo, lo schema di decreto legislativo per il recepimento della direttiva UE n. 2024/2831 sul lavoro tramite piattaforme digitali. Il provvedimento chiede alle piattaforme di...

Il 28 ottobre 2026 è stato approvato in prima lettura dalla Camera dei Deputati il disegno di legge delega per la riforma delle professioni sanitarie (A.C. 2700-A). I principi ed i criteri direttivi specifici che dovranno guidare la delega riguardano quattro ambiti...

L’assemblea dei Delegati della Cassa Dottore Commercialisti ha approvato la riforma del regolamento previdenziale. Tra le novità l’aumento della quota di contributo integrativo destinata al montante individuale, l'innalzamento graduale della percentuale minima di...

In caso di assunzioni agevolate la verifica dei precedenti rapporti di lavoro è un passaggio essenziale per il riconoscimento degli sgravi contributivi. Nell'esonero strutturale under 30 assume rilievo l'assenza di precedenti rapporti a tempo indeterminato nell'intera...

Il D.M. n. 78/2026 amplia le violazioni che impediscono temporaneamente il godimento dei benefici normativi e contributivi. Tra le nuove fattispecie figurano il caporalato e le violazioni relative alla patente a crediti; una clausola residuale comprende, inoltre, le...