Asse.co solo per i consulenti del lavoro

Uno degli interventi più innovativi contenuti nel D.L. n. 62/2026, convertito dalla legge n. 112/2026, riguarda la tutela economica dei lavoratori nei periodi di vacanza contrattuale. Il legislatore ha introdotto un meccanismo volto a limitare gli effetti derivanti...

Tra le numerose condizioni richieste per l’applicazione dell’esonero contributivo per la stabilizzazione dei rapporti a termine di cui all'art. 4, D.L. n. 62/2026, quella che più di ogni altra espone il datore di lavoro al rischio di un indebito riconoscimento del...

Per i dipendenti dalle piccole e medie industrie del settore materiali da costruzione: lapidei, laterizi e cemento, Confapi Aniem con Fillea Cgil, Filca Cisl e Feneal Uil hanno reso disponibile la stesura a stampa del CCNL 25 gennaio 2024. L'intesa modifica gli...

Con l'interpello n. 2 del 25 2026, pubblicato dal Ministero del Lavoro, la Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro affronta il tema della compatibilità tra l'incarico di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e quello...

Con il messaggio n. 2320 del 2026 l'INPS amplia le funzionalità del Portale delle Prestazioni Occasionali introducendo una nuova sezione del Libretto Famiglia dedicata alla gestione dei casi di decesso dell'utilizzatore. La procedura consente agli eredi di richiedere...

Il XXV Rapporto annuale dell'INPS fotografa un mercato del lavoro in crescita e un sistema di welfare chiamato a confrontarsi con le grandi trasformazioni demografiche, economiche e sociali del Paese. Nel 2025 aumentano gli occupati, la base contributiva e le...

Con la circolare n. 17/2026, l’INAIL ha precisato le modalità di definizione dell’infortunio. Il documento di prassi esamina le situazioni che si potrebbero verificare e fornisce le indicazioni necessarie per la definizione dell’evento anche in assenza del certificato...

Il decreto n. 78 del 22 giugno 2026 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 156 dell’8 luglio 2026, individua le specifiche violazioni in materia di lavoro e legislazione sociale che costituiscono causa ostativa alla...

Per i dirigenti delle aziende dell'industria alberghiera, AICA con Manageritalia hanno sottoscritto in data 2 luglio 2026 l'accordo di rinnovo del CCNL. L'accordo decorre dal 1° gennaio 2026 e scadrà il 31 dicembre 2028.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il decreto del 22 giugno 2026, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, individua il nuovo elenco delle violazioni in materia di lavoro, legislazione sociale e salute e sicurezza che impediscono ai datori di lavoro di...