Il 30 novembre 2025 è il termine ultimo per chiedere la certificazione del diritto all’APE sociale da parte di coloro che maturino i requisiti entro il 2025. Per accedere alla misura è necessario avere un requisito anagrafico di 63 anni e 5 mesi. I beneficiari sono rappresentati dagli iscritti presso l’assicurazione generale obbligatoria dei lavoratori dipendenti, ai fondi ad essa esclusivi o sostitutivi, le gestioni speciali dei lavoratori autonomi e la gestione separata dell’INPS. È misura ancora sperimentale e non strutturale ma il disegno di legge di Bilancio 2026 (art. 39) ne prevede la proroga fino al 31 dicembre 2026.
Ferie, congedi e permessi per il dipendente: come gestirli (anche per il rientro a scuola dei figli)
Con l’inizio dell’anno scolastico tornano anche le richieste dei lavoratori alle aziende in merito al differimento dell'orario di entrata, alle uscite anticipate o alle assenze per la gestione dei figli, soprattutto durante i periodi di inserimento al nido e alla...


