L’aggiornamento del Sistema nazionale di certificazione delle competenze si intreccia con la necessità di rispondere ai nuovi fabbisogni delle imprese, sempre più orientati verso competenze digitali, intelligenza artificiale e apprendimento continuo. Il regolamento di Sviluppo Lavoro Italia, pubblicato nel mese di luglio 2026, punta infatti a potenziare il SNCC e i servizi di individuazione e validazione delle competenze rilanciando il ruolo dei Centri Duale Nazionale (DU-NA), in una prospettiva che valorizza la formazione, il capitale umano e il collegamento tra professionalità, produttività e sviluppo economico.
Formazione sulla sicurezza: nessuna proroga dall’assunzione
Con la nota n. 2377 del 27 2026, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce quando deve essere avviata e completata la formazione sulla sicurezza dei lavoratori. Superato il precedente riferimento ai 60 giorni, il percorso deve essere attivato in occasione...

