Piccoli coloni e compartecipanti familiari: contributi e scadenze 2026

La legge di conversione del decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026 convertito in legge n. 112/2026) modifica la disciplina della somministrazione di lavoro con rilevanti effetti sul computo della durata massima complessiva dei rapporti a termine e delle missioni in...

Con la nota n. 4227/2026 l’INL ha avviato una attività di vigilanza speciale in agricoltura al fine di intercettare il fenomeno diffuso dello sfruttamento del lavoro e in particolare per contrastare il reato di caporalato. A tal fine sono state attivate apposite task...

Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026, convertito in legge n. 112/2026) ha introdotto un nuovo esonero contributivo totale destinato ai datori di lavoro privati che assumono over 35 da impiegare nelle aree ZES del Mezzogiorno. L’incentivo riguarda le assunzioni a...

La legge di conversione del decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026 convertito in legge n. 112/2026) è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale. Tra le novità introdotte durante l’iter di conversione del decreto legge si segnala la ridefinizione del trattamento economico...

E’ passato un quarto di secolo dall’attuazione nell’ordinamento italiano della direttiva europea sul lavoro a tempo determinato, che è stato probabilmente uno degli istituti più discussi, modificati e ideologicamente contesi dell’intero diritto del lavoro. Considerato...

La Covip, con Deliberazione del 25 giugno 2026, ha fornito le istruzioni operative in tema di prestazioni pensionistiche dei fondi pensione, secondo quanto previsto dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025). Dal 1° luglio 2026 tutte le forme pensionistiche...

Con il messaggio n. 2124 del 2026, l'INPS fornisce importanti chiarimenti sulla trasformazione dell'assegno ordinario di invalidità (AOI), liquidato nel sistema contributivo, in pensione di vecchiaia. Particolare attenzione è dedicata alle lavoratrici madri, che...

Per far fronte alle eccezionali ondate di calore il decreto Infrastrutture-PNRR reintroduce specifiche misure a sostegno delle imprese costrette a sospendere o ridurre l'attività lavorativa. La novità più rilevante riguarda il comparto dell'edilizia: i periodi di...

Per i dipendenti dalle lavanderie industriali e centrali di sterilizzazione e servizi medici affini, le organizzazioni sindacali Femca-Cisl, Filctem-Cgil e Uiltec-Uil, a seguito delle consultazioni effettuate tra i lavoratori, hanno sciolto la riserva in data 19...

La legge di conversione del decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) amplia le ipotesi di utilizzo dell’istituto del distacco del lavoratore. Sarà possibile avvalersene anche in assenza dell’interesse proprio del datore di lavoro distaccante e anche tra aziende non...