La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) ha ridefinito l’obbligo di versamento del TFR al Fondo Tesoreria INPS, estendendolo ai datori di lavoro che raggiungono specifiche soglie dimensionali. Alla luce dell’ultimo intervento in materia del decreto Lavoro (D.L. n. 62/2026) e dei chiarimenti forniti dall’INPS è possibile individuare effettivamente chi è obbligato al versamento del contributo e chi è escluso. Ulteriore rilievo assume il differimento dei versamenti relativi al primo semestre 2026, considerati tempestivi se effettuati entro il 16 luglio 2026 senza sanzioni.
Codice contratto CNEL: ruolo chiave tra salario giusto e trasparenza retributiva
Il codice contratto CNEL assume un ruolo sempre più centrale nel sistema delle relazioni di lavoro, evolvendo da semplice strumento identificativo dei contratti collettivi a elemento chiave per la trasparenza del mercato del lavoro, la verifica della rappresentatività...


