La legge annuale sulle PMI (legge n. 34/2026) introduce l’obbligo per i datori di lavoro di fornire annualmente a lavoratori e RLS un’informativa scritta sui rischi connessi al lavoro svolto in modalità agile. Il documento deve indicare i rischi generali e specifici dello smart working, nonché le misure di prevenzione. L’obbligo rafforza la tutela della sicurezza al di fuori dei locali aziendali, prevedendo sanzioni penali in caso di mancata comunicazione.
Contributi previdenziali volontari: quando è possibile versarli e a quali costi nel 2026
Il versamento di contributi previdenziali volontari da parte dei lavoratori assicurati presso l’INPS costituisce un’importante opzione utile al raggiungimento del requisito contributivo per la pensione o per incrementare l’importo del relativo assegno mensile. L’INPS,...


