La presenza di un secondo impiego da parte del lavoratore non è vietata, ma può esporre il datore di lavoro a rischi sotto il profilo del rispetto dei limiti dell’orario di lavoro, della sicurezza e delle responsabilità in caso di infortunio. Per prevenire sanzioni e contenziosi quali verifiche e buone prassi organizzative devono effettuare le imprese?
Cessione quinto pensioni: nuove istruzioni INPS
Con la circolare n. 109 del 2026, l’INPS riepiloga e sistematizza la disciplina applicabile alla cessione fino a un quinto della pensione e al trasferimento sui trattamenti pensionistici dei finanziamenti originariamente stipulati mediante cessione del quinto dello...

