Con l’approfondimento del 10/02/2026 la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro analizza le attività a carattere esperienziale in ambito agricolo, con particolare riferimento a enoturismo e oleoturismo. Il documento chiarisce la distinzione tra esperienza turistica e prestazione lavorativa, evidenziando i profili critici in materia di classificazione del personale, sicurezza e potere disciplinare. Vengono inoltre richiamati i protocolli sottoscritti con l’Ispettorato Nazionale del Lavoro per prevenire fenomeni elusivi e lavoro irregolare.
Contratti collettivi: CNEL introduce criteri di rappresentatività effettiva
Il CNEL ha approvato la riorganizzazione dell’Archivio nazionale dei contratti collettivi, introducendo criteri selettivi fondati sul reale radicamento dei contratti nel sistema produttivo, misurato attraverso i dati INPS. La riforma supera la logica meramente formale...
