Le imprese italiane continuano a guardare agli Stati Uniti come a un mercato di riferimento per espansione e investimenti. In questo contesto, strutturare una strategia immigratoria conforme e sostenibile è spesso importante quanto il piano commerciale sottostante. Tra le diverse opzioni di visti temporanei (“non-immigrant visa”) disponibili a supporto dell’assunzione di personale qualificato, due categorie assumono particolare rilievo per i cittadini italiani: i visti E e i visti O. Quali sono i requisiti di ammissibilità minimi, i vantaggi e i limiti applicativi che imprenditori, dirigenti, investitori e professionisti altamente qualificati di nazionalità italiana dovrebbero considerare?
Cessione quinto pensioni: nuove istruzioni INPS
Con la circolare n. 109 del 2026, l’INPS riepiloga e sistematizza la disciplina applicabile alla cessione fino a un quinto della pensione e al trasferimento sui trattamenti pensionistici dei finanziamenti originariamente stipulati mediante cessione del quinto dello...