La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) prevede, per determinate aziende, il versamento del TFR al Fondo di tesoreria INPS, trasformando il criterio di accesso da statico a pienamente dinamico. Come e a chi si applica il nuovo obbligo? Con effetto dai periodi di paga decorrenti dal 1° gennaio 2026 vengono considerati obbligati generalmente i datori che abbiano raggiunto o raggiungeranno la soglia dimensionale negli anni successivi a quello di inizio dell’attività pari ad oltre 50 dipendenti. Per il solo biennio 2026/2027, la soglia dimensionale viene stabilita in 60 dipendenti e dal 2032 in 40 dipendenti. Una novità che ridefinisce i controlli mensili e le modalità di calcolo della forza lavoro.
Contratti collettivi: CNEL introduce criteri di rappresentatività effettiva
Il CNEL ha approvato la riorganizzazione dell’Archivio nazionale dei contratti collettivi, introducendo criteri selettivi fondati sul reale radicamento dei contratti nel sistema produttivo, misurato attraverso i dati INPS. La riforma supera la logica meramente formale...
