Con il decreto Salute e Sicurezza (D.L. n. 159/2025 convertito in legge n. 198/2025) il legislatore ha posto alcuni importanti dettagli ed integrazioni sulla normativa inerente alla sorveglianza sanitaria, introducendo una nuova fattispecie di visita medica. Richiede, inoltre, urgenti interventi per definire aspetti inerenti alle condizioni e alle modalità per l’accertamento della tossicodipendenza e dell’alcoldipendenza negli ambienti di lavoro e promuove attività di prevenzione oncologica per il tramite del medico competente o in previsione nei CCNL.
Trasparenza retributiva ed obblighi informativi: cosa cambia prima e durante il rapporto di lavoro
Il decreto legislativo sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. n. 96/2026), in vigore dal 7 giugno 2026, introduce specifici obblighi informativi già prima dell’avvio del rapporto di lavoro. In particolare, il provvedimento prevede che i candidati devono essere...


