Episodi di aggressioni verbali ed anche fisiche ai danni dei lavoratori sono sempre più frequenti, soprattutto nell’ambito sanitario. Ma, purtroppo, questo rischio è dilagante in parecchi contesti lavorativi, sia perché il modo di rapportarsi è peggiorato, sia perché molte mansioni, a causa delle modalità organizzative differenti rispetto al passato, contemplano intrinsecamente un maggior rischio. Quali sono le cause e gli aspetti che possono essere migliorati in azienda per prevenire i rischi?
Identificazione dei near miss: quali sono gli obblighi per le imprese
Il legislatore, con il decreto Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro ha valorizzato le misure per prevenire gli infortuni sul lavoro, obbligando i soggetti della sicurezza non solo a rispettare le disposizioni, ma procedendo verso la strada della cultura della...


