Episodi di aggressioni verbali ed anche fisiche ai danni dei lavoratori sono sempre più frequenti, soprattutto nell’ambito sanitario. Ma, purtroppo, questo rischio è dilagante in parecchi contesti lavorativi, sia perché il modo di rapportarsi è peggiorato, sia perché molte mansioni, a causa delle modalità organizzative differenti rispetto al passato, contemplano intrinsecamente un maggior rischio. Quali sono le cause e gli aspetti che possono essere migliorati in azienda per prevenire i rischi?
Settore della moda: la sostenibilità non può essere solo uno “slogan”
L’intervento dell’Antitrust e delle Procure sul settore moda ha messo in luce la distanza tra ciò che le imprese dichiarano in termini di sostenibilità e la realtà produttiva. Dichiarazioni etiche e di responsabilità sociale non veritiere, soprattutto in presenza di...
