Per i datori di lavoro la gestione delle ferie rappresenta un aspetto importante del rapporto di lavoro. Errori nella pianificazione, omissioni o prassi non allineate alle norme dilegge possono dare luogo a contestazioni ed esporre l’azienda a rischi: risarcimenti e sanzioni amministrative. Cinque sono gli scenari che possono presentarsi. Quali?
Stock option e performance shares: tassazione su base convenzionale per i lavoratori espatriati
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta a interpello n. 37 del 2026 ha nuovamente affrontato il tema della tassazione dei compensi in natura e differiti (stock option e performance shares) maturati in periodi di imposta nei quali il reddito di lavoro dipendente è...


