La Corte di giustizia dell’Unione europea, nella sentenza relativa alla causa C272/24 stabilisce che, in caso di posti vacanti nell’organico giudiziario, il lavoro straordinario svolto dai giudici può essere compensato con tempo libero e non comporta necessariamente un’indennità economica.
Identificazione dei near miss: quali sono gli obblighi per le imprese
Il legislatore, con il decreto Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro ha valorizzato le misure per prevenire gli infortuni sul lavoro, obbligando i soggetti della sicurezza non solo a rispettare le disposizioni, ma procedendo verso la strada della cultura della...


