Il disegno di legge di Bilancio per il 2025 prevede alcune misure in materia di welfare aziendale e fringe benefit. In particolare, per i fringe benefit, vi è la conferma, per il triennio 2025-2027, dell’innalzamento della soglia di esenzione fiscale e contributiva a 1.000 euro per tutti i lavoratori e a 2.000 euro per i dipendenti con figli a carico. Figli e in genere familiari a carico che invece non impattano per quanto riguarda l’utilizzo del welfare aziendale, per il quale il legislatore non richiede la sussistenza del requisito di essere fiscalmente a carico per beneficiare del servizio. Ai fini dell’applicabilità dei benefici, quali adempimenti sono previsti per i datori di lavoro e i loro dipendenti?
Bonus mamme lavoratrici: a chi spetta e come si ottiene
Con la conversione in legge del decreto Economia (D.L. n. 95/2025) viene approvato il nuovo bonus per le mamme lavoratrici, dipendenti e autonome, con due o più figli. Si tratta di una misura, valida per il solo anno 2025 ed erogabile dal prossimo dicembre, pari a 40...
