Nuovo limite di 3.000 euro per i fringe benefit. Il decreto Aiuti quater ha, infatti, incrementato la soglia di esenzione prevista dal decreto Aiuti bis. I datori di lavoro potranno erogare volontariamente ai lavoratori dipendenti buoni benzina e/o buoni spesa ovvero effettuare il pagamento o il rimborso delle utenze domestiche (acqua, energia elettrica e del riscaldamento). Quali sono i chiarimenti forniti dall’Agenzia delle Entrate con la circolare n. 35/E del 2022?
Obbligo contributivo nel licenziamento annullabile: i limiti del potere sanzionatorio dell’INPS
Nell’ambito dei casi di reintegra per licenziamento annullabile i contributi si versano con i soli interessi legali e senza sanzioni. L’INPS, tuttavia, si discosta dalla normativa (art. 18, comma 4, Stat. lav. e art. 3, comma 2, D.Lgs. n. 23/2015) trasformando...


