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Trasparenza retributiva e parità: nuove regole in vigore dal 7 giugno

Trasparenza retributiva e parità: nuove regole in vigore dal 7 giugno

da Studio di Battista | Giu 3, 2026 | Ipsoa - Lavoro

Con il decreto legislativo n. 96 del 2026, il legislatore italiano dà attuazione alla direttiva (UE) 2023/970, introducendo un articolato sistema di trasparenza retributiva finalizzato a rafforzare l’effettività del principio della parità di retribuzione tra uomini e...
Trasparenza retributiva e parità: nuove regole in vigore dal 7 giugno

Redditi dei lavoratori marittimi: come cambia il trattamento fiscale

da Studio di Battista | Giu 3, 2026 | Ipsoa - Lavoro

La conversione in legge del decreto fiscale (D.L. n. 38/2026 convertito in legge n. 88/2026), introduce importanti disposizioni in merito al trattamento fiscale dei redditi dei lavoratori marittimi. La principale novità riguarda il riordino della disciplina di...
Trasparenza retributiva e parità: nuove regole in vigore dal 7 giugno

Licenziamenti: 5 errori da evitare per non rischiare contenziosi

da Studio di Battista | Giu 3, 2026 | Ipsoa - Lavoro

L’azienda che decide di licenziare un dipendente potrebbe essere esposta ad un contenzioso se non gestisce correttamente la procedura. Cinque gli errori da evitare: contestazioni vaghe, fascicolo probatorio non completo, impugnazione dei fatti tardiva, esigenza...
Trasparenza retributiva e parità: nuove regole in vigore dal 7 giugno

G7 Clima: nuovi impegni, da stop a carbone a sostegno a rinnovabili e Africa

da Studio di Battista | Giu 3, 2026 | Ipsoa - Impresa

I Paesi del G7, nella riunione del G7 Clima, Energia ed Ambiente di Torino svoltasi a Venaria Reale, confermano la volontà di abbandonare progressivamente i combustibili fossili, con la chiusura delle centrali a carbone entro la metà del prossimo decennio, e di...
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