da Studio di Battista | Mar 23, 2026 | Ipsoa - Lavoro
La scelta tra contratto a tempo determinato e lavoro intermittente rappresenta uno snodo operativo rilevante nella gestione delle esigenze temporanee di personale, anche in considerazione del fatto che sono previsti anche sgravi contributivi per i rapporti a termine....
da Studio di Battista | Mar 23, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Con l’approvazione definitiva dell’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Federmeccanica-Assistal, intervengono rilevanti novità in materia di contratti di lavoro a tempo determinato. L’accordo individua nuove causali obbligatorie per assunzioni e proroghe oltre i...
da Studio di Battista | Mar 23, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Entro il 31 marzo i fondi pensione devono inviare il Prospetto delle prestazioni pensionistiche – fase di accumulo. Si tratta di un documento utile per controllare in senso attivo e dinamico il proprio percorso di integrazione pensionistica. Con le informazioni...
da Studio di Battista | Mar 23, 2026 | Ipsoa - Lavoro
Lo smart working rappresenta una diversa organizzazione della prestazione lavorativa, soggetta a limiti di orario e al controllo datoriale. Devono essere, inoltre, disciplinati il diritto alla disconnessione e il ricorso al lavoro straordinario, che non è automatico,...
da Studio di Battista | Mar 20, 2026 | Ipsoa - Fisco
Con decreto 10 marzo 2026 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 20 marzo 2026 il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha individuato le modalità di applicazione dell’accisa sull’energia elettrica. Ai fini del rilascio della licenza di esercizio o...
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