Trasparenza salariale: verso un lavoro di pari valore

da | 12 Mar 2026 | Ipsoa - Lavoro

Le Commissioni parlamentari XI (Lavoro) della Camera e X (Industria e lavoro) del Senato, nei pareri approvati l’11 marzo 2026 sullo schema di decreto legislativo di attuazione della direttiva (UE) sulla trasparenza salariale, hanno formulato osservazioni rilevanti volte a rafforzare il ruolo della contrattazione collettiva e ad ampliare il campo di applicazione della disciplina. In particolare, si propone di definire il concetto di “livello retributivo” e di “lavoro di pari valore” con esplicito riferimento ai contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative, assumendo come parametro la retribuzione annua lorda comprensiva degli elementi fissi e continuativi.

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