TFR a Fondo di Tesoreria: per le Sezioni Unite resta retribuzione differita

La decontribuzione Sud prevista in favore delle PMI si applica, seppure in misura decrescente, fino al 31 dicembre 2029. La misura, applicabile solo ai rapporti a tempo indeterminato con sede di lavoro nelle Regioni del Mezzogiorno, è cumulabile con altri benefici...

Le norme sul collocamento mirato (legge n. 68/1999) hanno come obbiettivo quello di tutelare l’inserimento nel contesto lavorativo delle persone con disabilità. Questa disciplina prevede l’obbligo di assunzione da parte dei datori di lavoro che raggiungono specifiche...

Le operazioni straordinarie, quali liquidazioni, fusioni, trasformazioni, scissioni e altre successioni tra sostituti d'imposta, incidono direttamente sulla compilazione del modello 770/2026, da trasmettere entro il prossimo 2 novembre. Quando nel medesimo periodo...

Il punto più delicato dello schema di decreto di recepimento della direttiva (UE) 2024/2831 sul lavoro mediante piattaforme digitali riguarda la presunzione di subordinazione. Lo schema di decreto recepisce la presunzione, con alcune criticità. Quali sono le...

La normativa nazionale prevede stringenti obblighi di trasparenza per le aziende nei confronti dei lavoratori. Recependo la disciplina comunitaria, infatti, i datori di lavoro devono informare i propri dipendenti e collaboratori in merito sia alle condizioni...

Quando e con quali requisiti possono andare in pensione gli avvocati? Il Regolamento Unico della Previdenza Forense distingue regole e modalità di calcolo in base all’anzianità maturata presso Cassa Forense: per gli iscritti al 31 dicembre 2024 si applica il sistema...

Dal 31 ottobre 2026 cambiano le regole sulla portabilità della posizione individuale nella previdenza complementare. In caso di trasferimento volontario, dopo due anni di partecipazione a una forma pensionistica complementare, il lavoratore avrà diritto al versamento...

L’interpello n. 2/2026 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali chiarisce le regole per la consegna digitale della documentazione relativa all’instaurazione del rapporto di lavoro. I documenti che richiedono la sola presa visione del lavoratore possono...

La pubblicazione sul web di una graduatoria in formato Excel può determinare una diffusione illecita di dati personali anche quando le informazioni eccedenti sono contenute in campi nascosti del file. Con il provvedimento n. 634 del 2026, il Garante Privacy ha...

In caso di cumulo, presso lo stesso datore, di un contratto a tempo pieno e di un ulteriore rapporto a tempo parziale e determinato, i diritti retributivi non possono essere calcolati considerando soltanto il contratto principale. La Corte di giustizia UE, con la...