In caso di somministrazione di manodopera, distacco o appalto illeciti, dal 2 marzo 2024 è in vigore il nuovo regime sanzionatorio, previsto dal decreto PNRR 4, che prevede anche l’arresto per i trasgressori. Al fine di chiarire i dubbi applicativi, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con le note n. 1091 e n. 1133 del 2024, ha fornito gli attesi chiarimenti interpretativi. Quali sanzioni si applicano con riferimento alle condotte iniziate ed esaurite prima del 2 marzo 2024? O alle condotte iniziate prima del 2 marzo e proseguite dopo tale data? Qual è l’importo delle ammende applicabili? Ulteriori chiarimenti riguardano il regime della recidiva.
Interdizione anticipata della lavoratrice madre: come evitare rischi e sanzioni
L’istituto dell’interdizione anticipata dal lavoro in caso di gravidanza costituisce uno degli ambiti più complessi disciplinati dal Testo Unico maternità e paternità (D.Lgs. n. 151/2001), in quanto incide contemporaneamente sulla tutela della salute della...


