Rimborsi spese per trasferte: tracciabilità obbligatoria solo per l’Italia

Entra in vigore il 9 agosto 2025 la legge n. 106/2025 per la tutela dei lavoratori, pubblici e privati, affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche. Tra le novità, la possibilità di chiedere un periodo di congedo dal lavoro non superiore a 24 mesi durante...

Con un comunicato stampa del 6 agosto 2025 Confprofessioni ha fatto sapereAl tavolo tecnico del ministero del Lavoro la Confederazione, presieduta da Marco Natali, ha espresso apprezzamento per le dichiarazioni di apertura della Ministra all’iter legislativo del pdl...

L’INPS nel messaggio n. 2449 del 2025, rende noto che a partire dall’8 agosto 2025 è possibile presentare le domande di riduzione contributiva al 50% previsto dalla Legge di Bilancio 2025 in favore dei soggetti che hanno avviato attività di lavoro autonomo a partire...

L’INPS, con il messaggio n. 2450 del 2025 recepisce la sentenza n. 115 del 2025 della Corte Costituzionale in materia di fruizione del congedo di paternità obbligatorio da parte di una lavoratrice, genitore intenzionale, in una coppia di donne risultanti genitori nei...

Con la conversione in legge del decreto Economia (D.L. n. 95/2025) viene approvato il nuovo bonus per le mamme lavoratrici, dipendenti e autonome, con due o più figli. Si tratta di una misura, valida per il solo anno 2025 ed erogabile dal prossimo dicembre, pari a 40...

La decadenza dalla impugnativa del licenziamento è impedita dallo stato di incapacità naturale del lavoratore. È quanto stabilito dalla Corte costituzionale, con la sentenza n. 111 del 2025, nella quale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale del primo comma...

Per i Consorzi ed Enti di sviluppo industriale, Ficei con FP CGIL, CISL FP, UIL FPL e FINDICi hanno sottoscritto in data 1° agosto 2025 il rinnovo del CCNL. L'intesa introduce aggiornamenti su retribuzioni, indennità, congedi, permessi, lavoro a termine e previdenza....

La legge di conversione del decreto Comparti produttivi (D.L. n. 92/2025, convertito in L. n. 113/2025) ha introdotto speciali misure transitorie volte a fronteggiare le conseguenze derivanti da eccezionali situazioni climatiche, tra cui il caldo estremo. Quali? Alle...

Durante il periodo estivo i datori di lavoro devono garantire una corretta valorizzazione economica delle ferie, tenendo conto delle disposizioni normative, contrattuali e giurisprudenziali. La retribuzione spettante include le voci fisse e variabili, secondo quanto...

È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge di conversione del decreto Comparti produttivi (D.L. 92/2025). Entrano così in vigore le norme transitorie in materia di ammortizzatori sociali per sospensioni o riduzioni dell'attività lavorativa connesse a...