In merito alla sicurezza sia dei lavoratori sportivi che dei lavoratori amministrativo-gestionali, che svolgano una prestazione sotto forma di lavoro subordinato o come collaboratore coordinato e continuativo, la società o l’associazione deve applicare la normativa di riferimento, compatibilmente con le modalità di prestazione sportiva. Ma quali sono le regole da rispettare? In particolare, è importare verificare se sussistano i presupposti per elaborare il DVR, nominare il R.S.P.P., nominare il medico competente, informare e formare i lavoratori, nonchè consegnare i necessari ed idonei DPI. Quali sono invece gli adempimenti relativi agli obblighi di sorveglianza sanitaria?
Interdizione post partum: provvedimento rivedibile in autotutela
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con il parere n. 1829 del 2026, ha chiarito che la definitività di un provvedimento di interdizione post partum comporta l’esaurimento dei rimedi amministrativi ordinari, ma lascia impregiudicato il potere-dovere...
