La quota di retribuzione variabile – MBO convertibile in welfare, correlata e quantificata in base al raggiungimento di obiettivi aziendali, non può essere esclusa da imposizione fiscale. E’ quanto chiarito dall’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 77 del 2025. Nello specifico, nel caso in cui avvenga la sostituzione di retribuzione monetaria e benefit, al di fuori dei casi tassativamente previsti per legge, i benefit sono assoggettabili a imposizione al pari della retribuzione monetaria che sostituiscono. Nel dettaglio, come è regolata la tassazione in ambito welfare?
Bonus mamme lavoratrici: a chi spetta e come si ottiene
Con la conversione in legge del decreto Economia (D.L. n. 95/2025) viene approvato il nuovo bonus per le mamme lavoratrici, dipendenti e autonome, con due o più figli. Si tratta di una misura, valida per il solo anno 2025 ed erogabile dal prossimo dicembre, pari a 40...
