L’entrata in vigore del D.Lgs. n. 47/2026 ha rafforzato significativamente il ruolo dell’organo di controllo nell’ambito della governance societaria, attribuendogli una funzione sempre più centrale nella prevenzione della crisi d’impresa. La riforma, pur essendo nata nell’ambito del riordino della disciplina delle società di capitali e dei mercati finanziari, si coordina con il Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza (CCII), consolidando il collegio sindacale quale presidio permanente della continuità aziendale e dell’adeguatezza degli assetti organizzativi. Con quali conseguenze per il controllo d’impresa?
Statuti di Spa e Srl: dal Notariato i consigli per verificare le clausole dopo la riforma del TUF
In seguito all’introduzione nell’ordinamento del D.Lgs n. 47/2026 (in vigore dal 29 aprile 2026, attuativo della legge n. 21/2024) che ha modificato le norme del Codice civile e del TUF (D.Lgs. n. 58/1998) devono adeguarsi alle nuove regole su governance,...
