L’entrata in vigore del D.Lgs. n. 47/2026 ha rafforzato significativamente il ruolo dell’organo di controllo nell’ambito della governance societaria, attribuendogli una funzione sempre più centrale nella prevenzione della crisi d’impresa. La riforma, pur essendo nata nell’ambito del riordino della disciplina delle società di capitali e dei mercati finanziari, si coordina con il Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza (CCII), consolidando il collegio sindacale quale presidio permanente della continuità aziendale e dell’adeguatezza degli assetti organizzativi. Con quali conseguenze per il controllo d’impresa?
PIV 2026: come cambiano le configurazioni di valore nella valutazione d’impresa
I principi italiani di valutazione 2026, in vigore dal 1° gennaio 2027, aggiornano il sistema delle configurazioni di valore per la valutazione d’azienda. I PIV 2026 codificano sette configurazioni comuni a tutte le attività rispetto alle precedenti cinque...


