La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) modifica il D.Lgs. n. 252/2005, ridisegnando in maniera sostanziale il meccanismo di funzionamento della previdenza complementare. Si rivede il regime di deducibilità fiscale dei contributi e quello delle prestazioni innalzando la percentuale percepibile sotto forma di capitale. Quali sono le altre novità?
Trasparenza retributiva ed obblighi informativi: cosa cambia prima e durante il rapporto di lavoro
Il decreto legislativo sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. n. 96/2026), in vigore dal 7 giugno 2026, introduce specifici obblighi informativi già prima dell’avvio del rapporto di lavoro. In particolare, il provvedimento prevede che i candidati devono essere...


